ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (2019 ГОД)

ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (2019 год)

1. Управление Роскомнадзора по Томской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

Старшая группа должностей, категория «специалисты»

Должности государственной гражданской службы: специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт

Ведущая группа должностей, категория «руководители»

Должности государственной гражданской службы – начальник отдела

2. К претендентам предъявляются следующие требования:

Квалификационные требования: высшее образование, уровень образования – бакалавриат, специалитет, магистратура, без предъявления требований к стажу работы.

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:

Юридическое обеспечение деятельности, осуществление закупок товаров, работ и услуг для нужд государственного органа

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Высшее образование по  направлению подготовки (квалификации)

«Юриспруденция»

Требования к профессиональным навыкам

1. Знание профильных законодательных нормативных актов. Умение работать с базами данных и прикладными подпрограммами ведомственной информационной системы, системами межведомственного электронного взаимодействия, автоматизированной системой документооборота.  

 2.Умение квалифицированно провести экспертизу предоставленных правовых документов, профессионально и в установленные сроки выполнять служебные поручения. Знание  и  непосредственное использование в работе правил служебной (деловой) переписки, делопроизводства и архивного дела.

3. Навыки исполнения служебных документов качественно и в срок.

4.Умение разбивать работу на этапы, определять время на ее выполнение.

5.Способность выполнять поставленные задачи к назначенному времени.

6.Способность распределять внимание на выполнение нескольких задач.

7.Умение ясно, логично, связанно и последовательно излагать требуемый материал.

 

 

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:

Осуществление контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций

 

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Высшее профессиональное образование 

приоритетные направления подготовки (квалификации):

«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Журналистика», «Телевидение», «Медиакоммуникации», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность» иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено  соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

 Требования к профессиональным навыкам

1. Навыки исполнения служебных документов (письма, служебные и докладные записки, отчеты и т.п.) качественно и в заданный срок.

2. Умение разбивать работу на этапы, определять время на ее выполнение.

3. Способность выполнять поставленные задачи, исполнить обязательство заранее или к назначенному времени.

4. Способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки.

5. Способность выделять главную и второстепенную информацию. Способность работать с разнородными данными.

6. Умение ясно, логично, связанно и последовательно излагать материал без допущения ошибок (грамматических, стилистических и т.п.).

7. Навык подготовки ответов на обращения граждан и организаций с разъяснениями по вопросам компетенции структурного подразделения (отдела, функциональной группы).

 

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:

Осуществление контроля и надзора в сфере защиты прав субъектов персональных данных

 

Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Высшее профессиональное образование 

приоритетные направления подготовки (квалификации)

«Юриспруденция»

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено  соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к профессиональным навыкам

1.Знание и  практическое применение  профильных законодательных нормативных актов. Умение работать с базами данных и прикладными подпрограммами ведомственной информационной системы, системами межведомственного электронного взаимодействия, автоматизированной системой документооборота.  

 2.Умение квалифицированно провести экспертизу предоставленных заявителем документов, профессионально и в установленные сроки выполнять служебные поручения. Знание  и  непосредственное использование в работе правил служебной (деловой) переписки, делопроизводства и архивного дела.

3. Навыки исполнения служебных документов качественно и в срок.

4.Умение разбивать работу на этапы, определять время на ее выполнение.

5.Способность выполнять поставленные задачи к назначенному времени.

6.Способность распределять внимание на выполнение нескольких задач.

7. Умение ясно, логично, связанно и последовательно излагать требуемый материал.

8. Навык подготовки ответов на обращения.

3. Условия прохождения гражданской службы: 

  • служебный день

9.00 – 18.00, пятница: с 9.00 – 16.45

обеденный перерыв – 45 минут

  • денежное содержание гражданского служащего состоит из:

а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

б) месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

д) ежемесячного денежного поощрения;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;

ж) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и местах приравненных к районам Крайнего Севера

  • отпуска:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск:  30 календарных дней,

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:

- отпуск за выслугу лет, в соответствии с п. 5 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня.

4. Прием документов осуществляется по адресу: 634041, г. Томск, ул. Енисейская, дом 23/1, тел. (3822) 60-90-08 доб.716, 60-90-05, 60-90-12.

 

5. Начало приема документов для участия в конкурсе в 9.00  ч. «25» июля 2019, окончание - в 18 ч.00 мин.  «14» августа  2019.

Документы принимаются ежедневно с 9.00 ч. до 18.00 ч., в пятницу до 16 ч. 45 мин., кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

6. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

1. Личное заявление:

а. форма заявления государственного гражданского служащего: (DOC)

б. форма заявления внешнего кандидата: (DOC)

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением двух фотографий (3х4), форма анкеты: (DOC)

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г.  № 984н;

6. Сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р; (DOC)

7. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи по форме. Утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460. (DOC)

Гражданский служащий, замещающий должность в Управлении Роскомнадзора по Томской области и изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Управлении Роскомнадзора по Томской области, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином федеральном государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Управлении Роскомнадзора по Томской области, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством РФ, с фотографией.

Конкурс проводится в два этапа

Первый этап конкурса - прием документов, проверка полноты представленных документов и соответствия их оформления предъявленным требованиям.

Второй этап -  тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы по единому перечню вопросов и собеседование.

Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям вне зависимости от области и вида деятельности включают требования к:

- знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;

- умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенций).

Пройти предварительное тестирование можно на сайте: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование», «Тесты для самопроверки».

С подробной информацией об Управлении Роскомнадзора по Томской области можно ознакомиться  на  сайте – http://70.rkn.gov.ru , или по  телефону: (3822) 60-90-08 доб. 716,

60-90-05, 60-90-12.

7. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 5-10 сентября 2019, место проведения – г. Томск, ул. Енисейская, дом 23/1, каб. №22.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Время публикации: 24.01.2019 12:18
Последнее изменение: 22.07.2019 14:20